Direktur Vebian Magal : Fokus Utama YPMAK Adalah Melayani Masyarakat
Penyerahan dokumen LPMAK menjadi YPMAK
MIMIKA, BM
Direktur Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Amungme dan Kamoro (YPMAK), Vebian Magal terhitung mulai Selasa (24/3) kemarin mulai menjalankan tongkat kepemimpinan di yayasan ini.
Proses ini diawali dengan serah terima secara kelembagaan dari LPMAK menjadi YPMAK yang dilakukan di Kantor YPMAK, Jalan Yos Sudarso Selasa kemarin oleh Abraham Timang kepada Vebian Magal.
Kepada BeritaMimika, Rabu (25/3) Vebian Magal mengatakan banyak hal secara manajemen mengalami perubahan namun fokus pelayanan YPMAK untuk masyarakat tidak mengalami perubahan.
“Tujuan dari YPMAK untuk melayani masyarakat dua suku dan lima suku kekerabatan dalam bidang pendidikan, kesehatan dan ekonomi. Program dari LPMAK ke YPMAK tidak mengalami perubahan hanya metodenya saja yang berbeda,” ungkapnya.
Ia mencontohkan beberapa perubahan menjadi yayasan. Untuk bidang ekonomi misalnya, tidak lagi berlaku kepala-kepala biro perwakilan suku. Hal ini ditiadakan karena bentuk pelayanan dilakukan secara langsung oleh mitra kepada masyarakat.
Dasar hukum pemberian dana CSR kepada yayasan juga mengalami perubahan. Saat masih menggunakan nama lembaga, setiap enam bulan dibuatkan perjanjian namun perjanjian komitmen kini berlaku selama 21 tahun (2020-2041) sesuai dengan IUPK.
Saat masih LPMAK, jumlah karyawan mencapai 130 orang namun kini hanya 37 karyawan plus lima pengurus sehingga total hanya 42 orang. Termasuk sebutan direktur untuk pimpinan YPMAK.
“Semua hal berubah hanya fokus untuk pelayanan utama tidak berubah. Urusan penyelengaran program diserahkan ke mitra yayasan sehingga kepemimpinan baru fokus dalam pengelolaan termasuk anggaran yang transparan, kompatibel dan tepat sasaran sehingga dirasakan oleh masyarakat yang kita layani,” terangnya.
Untuk usulan pembiayaan juga disesuaikan dengan program yang diajukan dan mitralah yang yang akan melaksanakan progran tersebut.
“Jadi semenjak penandatangan kemarin, secara hukum kami sudah harus action tetapi musibah global (virus corona-red) membuat kita tidak bisa bergerak, padahal ada beberapa hal utama yang harus kami lakukan sehubungan dengan masa transisi ini,” ujarnya.
Setelah memimpin YPMAK, Direktur Vebian Magal mengatakan ada dua hal prioritas yang sedang dan akan dilakukan pihaknya.
“Kami aktif ikut berpartisipasi membantu dan mendukung pemerintah daerah dalam penanganan corona. Kami juga memberikan perhatian lebih untuk menangani masyarakat yang mengungsi dari Tembagapura. Kita akan prioritaskan mereka dalam satu minggu ke depan,” ungkapnya.
Sementara itu, terkait perekrutan karyawan YPMAK, Vebian Magal mengingatkan semua orang untuk menghormati keputusan yang telah ditetapkan.
“Proses sudah jalan jauh sehingga apapun yang diumumkan, semua pihak harus bisa menerimanya,” tegasnya.
Perlu diketahui, Proses transisi Lembaga Pengembangan Masyarakat Amungme dan Kamoro (LPMAK) menjadi Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Amungme dan Kamoro (YPMAK) mulai dilakukan sejak pertengahan tahun 2019 lalu (9 bulan).
Perubahan status dari Lembaga menjadi Yayasan merupakan amanat yang diwajibkan oleh Undang-Undang mengenai Yayasan.
Melalui perubahan ini diharapkan performa pengelolaan Dana Kemitraan dari PT Freeport Indonesia (PTFI) menjadi semakin baik, lebih transparan, akuntabel dan efektif, serta dapat memberi dukungan lebih baik lagi bagi pelestarian, pengembangan masyarakat Amungme dan Kamoro khususnya yang tinggal di kampung-kampung.
Tim transisi yang ditunjuk untuk melaksanakan proses ini telah melakukan semua tahapan secara transparan dan profesional.
Pada setiap tahapan tersebut, tim transisi selalu melakukan koordinasi dan komunikasi dengan pemerintah daerah, tokoh-tokoh Adat, aparat keamanan, dan pemangku kepentingan lainnya termasuk Media, sehingga seluruh pemangku kepentingan tersebut mengetahui perkembangan proses transisi, sekaligus memberikan masukan yang diperlukan.
Demi menjaga netralitas, objektivitas dan profesionalisme proses transisi, Tim Transisi juga dibantu oleh konsultan hukum yang ditunjuk melalui proses yang sudah mendapat persetujuan dari Pemangku Kepentingan.
Sejalan dengan tahapan-tahapan transisi LPMAK menjadi YPMAK, pada tanggal 16 Maret 2020 telah dilakukan penandatangan Perjanjian Donor antara PTFI dengan YPMAK yang berlangsung di Board Room, Hotel Rimba Papua Timika.
Perjanjian Donor memuat kesepakatan dan kesepahaman antara PTFI sebagai pihak pemberi Dana Kemitraan dan YPMAK sebagai pengelola Dana Kemitraan.
Perjanjian Donor ini mencakup hal-hal Prinsip terkait dengan Tata kelola Dana Kemitraan oleh YPMAK dalam mencapai tujuan bersama bagi kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.
Dalam Perjanjian Donor tersebut juga diatur hal-hal yang tidak bisa didanai melalui Dana Kemitraan baik secara langsung ataupun tidak langsung seperti kegiatan dan agenda politik, bantuan kepada kelompok atau perorangan yang bersifat pribadi, bekerjasama dengan pihak-pihak yang bermasalah dengan hukum, serta membiayai gerakan atau kelompok yang bertentangan dengan pemerintah dan ideologi Republik Indonesia.
Penunjukan YPMAK sebagai pengelola dana kemitraan dilakukan sejalan dengan ketentuan Izin Usaha Pertambangan Khusus (IUPK) yang diterbitkan Pemerintah Republik Indonesia kepada PTFI serta ketentuan perundang-undangan, di mana PTFI harus menunjuk pihak ketiga yang berbadan hukum yang sah untuk mengelola program pengembangan dan pemberdayaan masyarakat asli di area sekitar operasi perusahaan.
Sesuai dengan amanat yang diberikan fokus utama YPMAK adalah melakukan kegiatan pelestarian, pengembangan dan pemberdayaan masyarakat asli dari 2 suku yaitu: Amungme dan Kamoro, dan 5 suku kekerabatan yaitu: Dani, Damal, Moni, Mee, dan Nduga, serta masyarakat asli Papua lain melalui kegiatan di bidang: Pendidikan, Kesehatan, dan Pengembangan Ekonomi. Target utama dari kegiatan-kegiatan tersebut adalah masyarakat yang tinggal di kampung-kampung. (Ronald)
